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勞退金與勞保老年給付傻傻分不清?從職場新鮮人到老鳥都該搞懂的退休金權益

已更新:2022年11月16日


每個月的薪資單除了關心有多少錢入帳,你是否曾留意過勞保費以及勞退金自提這兩個薪資扣項呢?按政府規定繳交這兩筆費用,是不是就代表未來一定能領到退休金?幾歲能領?可領多少呢?
從職場新鮮人到老鳥都該搞懂自己的退休金權益。

俗話說的好:「錢到用時方恨少」,退休後要用的錢,到屆齡退休時再來關心、再來準備,恐怕為時已晚,若你也想好命退休,先撇開雜亂的投資訊息,從了解最基礎的台灣退休金制度開始著手吧!


薪資單裡的玄機,『勞保費』以及『勞退金自提』各代表什麼意思?

每個月的薪資單除了關心有多少錢入帳,你是否曾留意過勞保費以及勞退金自提這兩個薪資扣項呢?當然,這些扣繳金額並非由公司說了算,個人所要負擔的勞保費、健保費、勞退金自提,是由投保單位按被保險人之月薪資總額,分別依照「勞工保險投保薪資分級表」、『健保費負擔金額表』、『勞工退休金月提繳分級表』所扣除,當然雇主也需要相對提繳一定比例的保費.


以下方這份薪資單為例,可以從勞保費、健保費以及勞退金自提當中所扣減的金額得知投保薪資為$83,900,未來可領取的退休金就與這個投保薪資息息相關。

薪資單裡的勞保費以及勞退自提個代表什麼意思?

勞退金 vs, 勞保老年給付,你可以領到哪筆錢?

不過有許多民眾經常把勞工退休金與勞保老年給付搞混,以為這是同一筆錢,其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度,既不會互相影響也沒有替代性,既然每個月繳了勞保費而且還要勞退金自提,真的該好好瞭解一下屬於自己的權利,我整理了兩個圖表,可以幫助大家快速了解它們兩者之間的差異。


<表一>

退休金知多少?『勞退金vs.勞保老年給付』

<表二>左右滑動,可閱覽完整內容。

制度名稱

保障對象

性質

計算公式

給付年限

破產可能性

​勞工退休金(簡稱勞退)

​受僱勞工

勞工退休金是依據「勞基法」規定,當勞工退休時,雇主應給予的退休保障,屬於雇主對員工的一種法定責任。

月退休金金額

={(個人專戶本金及累積收益總額)/期初年金現值因子}/12

領到平均餘命(採用全國簡易生命表)為止